Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja oddelka za medicinsko nego
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo oddelka za medicinsko nego, ki bo odgovoren za učinkovito vodenje in upravljanje negovalnega osebja v zdravstveni ustanovi. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje visokih standardov nege, usklajevanje delovnih procesov ter razvoj in izobraževanje zaposlenih. Pomembno je, da ima kandidat izkušnje z vodenjem ekipe, odlično komunikacijo in sposobnost reševanja problemov v dinamičnem okolju. Vodja oddelka bo sodeloval z drugimi oddelki in zdravstvenimi strokovnjaki za izboljšanje kakovosti oskrbe pacientov. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje skladnosti z zakonodajo in internimi protokoli ter za pripravo poročil in analiz. Iščemo proaktivno osebo z vodstvenimi sposobnostmi, ki bo prispevala k razvoju in uspehu oddelka.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in upravljanje negovalnega osebja v oddelku.
- Načrtovanje in organizacija delovnih procesov.
- Spremljanje kakovosti nege in zagotavljanje standardov.
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih v oddelku.
- Sodelovanje z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki in oddelki.
- Upravljanje virov in opreme za nego pacientov.
- Spremljanje skladnosti z zakonodajo in internimi pravili.
- Priprava poročil o delu oddelka in analize.
- Reševanje konfliktov in podpora zaposlenim.
- Spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju medicinske nege.
- Izkušnje z vodenjem in upravljanjem ekipe.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Znanje o zakonodaji in standardih zdravstvene nege.
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja.
- Usmerjenost k kakovosti in pacientu prijazni oskrbi.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Računalniška pismenost in uporaba zdravstvenih informacijskih sistemov.
- Motiviranost za stalno izobraževanje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem negovalnega osebja?
- Kako zagotavljate visoke standarde nege v oddelku?
- Kako rešujete konflikte med zaposlenimi?
- Kako pristopate k usposabljanju in razvoju ekipe?
- Kako sodelujete z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki?
- Kako spremljate skladnost z zakonodajo in standardi?
- Kako upravljate vire in opremo v oddelku?
- Kako motivirate zaposlene v stresnih situacijah?
- Kako pripravljate poročila in analize za vodstvo?
- Kako se prilagajate spremembam v zdravstvenem okolju?
